​​电报的@HRbot能否处理请假申请？​​

①HRbot：不支持自动处理请假，多模板号，可手工编辑请假信息私聊HR，或通过内部系统提交。少数对接OA系统自定义机器人，需IT支持，较少，直接询问公司内部现有流程即可。

@HRbot是通用机器人，能否请假取决于公司后台设置。有些公司用自定义机器人对接OA系统实现请假，有些机器人只能回复标准话术。效果因公司而异，试了才知道。

@HRbot为通用工具，是否可处理请假要看你公司是否对接了。有的公司对接了OA系统，机器人可自动处理，大部分公司还是需要手工处理。建议先问HR怎么用。

@HRbot功能取决于公司配置，如果对接了请假系统，可能会触发流程，但是大部分还是需要人工审核，具体效果因公司而定。

Telegram的@HRbot是否能处理请假流程，取决于你的公司是否配置过。如果公司支持，通过机器人进行请假申请是完全可行的，有些公司会通过机器人处理请假流程，你发送消息给机器人，它会引导你填写请假相关信息，并自动转给HR或者主管进行审批，但是需要你的公司配置好相关功能，如果只是普通用户发送消息，机器人并不会有任何反应，需要特定的指令格式和后台支持，所以取决于你的公司是否配置好。简单来说，如果HRbot配置好，就可以；没配置好，就是对空气说。实际操作中，建议你询问一下公司HR，确认下该机器人是否能帮你处理请假流程，省时又省力。

@HRbot是通用工具，是否能请假要看公司是否接入。部分企业定制过请假流程，但需要人工审批。实际使用中，机器人可以提醒提交材料、记录信息，最后审批仍需HR。有公司尝试自动化流程，但效果因配置而异。简单说，发请假信息给@HRbot可能被记录，能否通过还得看人。