telegram超级群组怎么设置管理员等级

Telegram超级群组没有等级管理员，但是可以通过以下方式实现：1、建立子群，不同管理员管理不同子群；2、通过频道（Channel）统一发布消息，主管理员控制频道；3、分配管理员权限（禁言，踢人等），通过沟通划分管理权限等。主要是人情管理，而不是完全技术管理。

Telegram超群管理员权限无法自定义等级，只能全权或无权。建议拆分小群+机器人管理或者频道+群组联动方案实现权限分级。

Telegram超级群组管理员权限分配：Telegram超级群组管理员权限分配，必须通过“编辑管理员权限”来分配，无法自定义等级体系，但可以为管理员分配权限。例如，可以为管理员分配“发帖”或“成员管理”权限。建立超级群组后，建议首先拉入1-2个管理员，然后逐步扩大权限体系。定期检查管理员权限变更，以防止滥用管理员权限。权限分配应遵循最小权限原则。

Telegram超大群（频道）没有“等级管理员”设置，所有管理员权限统一。你可以：1、建立多个群组，分派不同的管理员；2、在同一个群内备注管理员权限，比如@A发帖，@B管员工。实际操作还是需要人工监管，没有后台权限。

Telegram群组管理确实是分层管理，但不是传统意义上的等级，而是通过给管理员分配不同权限来实现的。

1. 创建超级群组后，你可以添加管理员

2. 点击成员 > 添加管理员 > 选择用户

3. 勾选允许权限，比如发送消息，邀请人，踢人等

4. 不同管理员可以设置不同权限组合

例如你给A管理员发帖权限，给B管理员管理成员权限，这样就是分级管理员了。管理员权限灵活多变，建议你多组合几种，选择适合你圈子的。设置好后记得保存。