在Telegram上搞“众筹解锁福利”活动，参与者越多，福利越好，能促进拉新吗？

这样的操作电报群常见，看你福利怎么设置。

比如红包、抽奖、专属表情包等等都行。

核心是让用户觉得「拉人有得赚」。

但是不能太过，太复杂了没人玩。

保持福利不断更新，持续发酵。

我之前看到有人通过这种方法增加了上千人。

玩法很常见，但福利必须够吸引人，比如限量版周边、独家福利。

但有两个前提，一是门槛不能高，二是进度要时时更新，让看到希望。

我以前看过有人用这个方法三天涨了上千个粉丝，但是后期的留存还是要靠内容。

就是利用了人性的攀比心和跟风心理。

电报群组这种模式很常见，关键在于梯度奖励机制。拉人之后要让拉人者获得及时反馈，比如每100人解锁一个功能或福利。注意设置合适的拉人门槛和奖励吸引力，不能让人觉得太难或者拉人没价值。前期最好自己拉一波启动流量，后面就能形成正向循环。

这种众筹解锁福利的玩法，在电报上很普遍。

主要取决于福利和规则。

如果拉人多福利好，那么拉人一定有动力。

反之，无人问津。

建议你尝试着在使用中不断的完善规则。

这种模式在电报上很普遍，核心是利用社交传播，大家都是奔着福利去的。

但福利要足够诱人，门槛太高就没人拉。

如果你项目自身具备一定热度，这种模式确实能快速引流。

但不要让老用户觉得被割韭菜了。

现在有很多项目在试，效果各不相同。

你要是感兴趣可以先做AB测试看看。

看看不同福利强度下的增长数据。