如何利用“用户身份”的优越感（如“XX品牌首批核心用户”），激励他们在TG上分享？

明确核心用户的炫耀点。核心用户真正想炫耀的是身份和特权。尝试以下方法：

1. 专属徽章/头衔 - 给他们特殊身份的标识

2. 限量周边 - 仅早期用户专享

3. 内部活动邀请 - 尝鲜券

4. 成就体系-比如“邀请5人成为超级核心用户”

5. 专属表情包 - 带logo定制化内容

记住，人都是喜欢被特殊对待的，让他们觉得核心用户比普通用户有优越感，有面子，有排面。

1. 设置专属勋章（如创始会员等），自动在群里显示光环。

2. 限量开放内测，老用户邀请新用户享受优先体验权。

3. 创建专属聊天室，定期邀约核心用户参与产品讨论会，增加归属感。

4. 阶梯奖励模式，分享的越多，获得的特权越炫。

5. 在官网首页展示核心用户ID，满足用户的虚荣心。

这样，核心用户会感到很有面子，会自发分享炫耀。

1. 设置专属头衔，如创始会员，让发言自动带标签。

2. 限量版福利，如提前尝鲜、专属表情包，激励用户自发晒出。

3. 建立核心用户，定期开展内部活动，制造传播话题，让用户主动传播。

4. 榜单制度，每周公开活跃用户，满足用户的炫耀心理。

5. 激励邀请好友进群，设置阶梯奖励，如邀请3人送定制头像框。

6. 主动接触标杆用户，给予特权，自定义频道封面等。

7. 在官方频道常@核心用户，给其脸面，引导别人学习。

8. 发布重磅消息之前先和核心用户同步，让他们产生优越感和参与感。

9. 经常征求他们对产品的意见和建议，采用后要公开致谢，提高归属意识。

10. 在频道中时不时分享“创始人才知道的秘密”，鼓励他们分享。

这样就能激发核心用户群的传播动力。

我来回答：

分析用户心理。

核心用户天生具有优越感、需要认可。

要让核心用户感觉很牛。

设定专属的头衔、特权、福利。

鼓动他们曝光这些特权。

排行榜可以激发竞争。

定期在群内表彰优质分享者。

这样他们就会自然的晒了。

再加一点。

不能只是利益给予，还要给予面子。

让用户感觉自己是品牌。

参与度高，才会有分享。