一个“好”的Telegram社群，到底应该是什么样的？

好群不在于热闹，在于规矩、干货、门槛、广告。管理员会踢人，会删水贴。成员积极不吵闹。最忌讳的是一群人发表情包，什么干货没有。

一个好群的核心：有用+有趣。比如技术群，可以每周发2-3次教程；八卦群，可以每天定时聊热点。进群门槛低，但要有群规，新人问问题要有人回答。

好群三看：群风、群货、群管。

成员素质高，讨论深，干货常更新，新人友好不过滥，广告严管，管理员不甩锅，规则透明执行。

别跟风，有灵魂才长情。

好的TG群有硬指标。

第一，环境干净，禁广告，表情包，群规清晰。

第二，内容有含金量，比如行业资源、技术分享，干货多才有人留。

第三，门槛适中，过宽则乱，过严则空。

第四，有核心运营人维持秩序，别让冷场或者混乱毁了群。

热闹只是外在，吸引人停留的是「实用+舒适」。

比如你做科技群，定期发送行业报告，禁止闲聊刷屏。

新成员进群最好填写一下简介，方便后期交流。

不要想着靠拉人维持，从长远来看，只有持续输出内容价值才能存活。

现在的TG群太多，用户的选择很理性，别把别人当韭菜。