群组活跃度低，Telegram 怎么拉人能吸引活跃用户？​

第一，你得搞明白自己的群是做什么的。如果是兴趣群，就去相关的频道或群里找人，发一个有意思的帖子链接，吸引人点进来。别光喊“加群”，要让人觉得有意思才愿意点进来。

第二，内容要够硬。你可以定期发一些独家资源、干货或者热点解读，让现有的成员帮你转发出去。别人看到有料，自然也会想进来。

第三，关键词要优化。比如你建的是科技群，就在简介里写上“科技资讯”“技术交流”这些关键词，方便别人搜到你。

第四，互动要起来。群里不要冷场，可以搞一些投票、问答、小活动，让群友聊起来。人一热闹，自然就会有人想进来。

慢慢来，别急，坚持输出优质内容，人气会慢慢起来的。

1. 别光顾着拉人，先想想你的群是干什么的。是搞科技的？那就去科技频道、论坛、Discord找人。精准投放，事半功倍。

2. 用TG自带的“邀请链接+邀请码”发到相关群。注意别乱发，容易被封号。可以和合作群主互相引流。

3. 举办活动吸引人，比如知识分享会、抽奖送币、红包雨，让新人觉得值。记住一句话：给好处，人才来。

4. 多在公开群发内容，让潜在用户主动加你私群。内容够硬，别人自然来。

5. 善用TG搜索，搜关键词找同类群，看看别人是怎么运营的，学着做。

坚持做这些，群自然就活了。别着急，细水长流。

先说好，拉人不是目的，活跃才是重点。

1. 你的群有什么特点？定位清晰，才能吸引对口人群。

2. 不要光发广告，多搞搞活动，比如话题讨论、打卡挑战，让新人都有参与感。

3. 把优质内容整理成合集，发到电报公开群或频道，让别人主动找你。

4. 多和活跃群互动，别总藏着，互相引流才是正经事。

5. 老带新也不错，给老用户一点小福利，让他们帮你拉人。

别急，慢慢来，水到自然渠成。

1. 发布带关键词的帖子：在 Telegram 公开群组或频道里发布带关键词的帖子，吸引目标用户点击链接入群。

2. 互相推广：与其他 Telegram 群主相互推广，扩大受众范围。

3. 发起话题互动：定期发起话题或活动，提高群内活跃度，吸引更多人入群。

4. 做好内容：提供有价值的信息和服务，留住用户并带来口碑传播。

如此操作，群组自然会越来越活跃，用户也会越来越多。