Telegram 职场干货频道咋引流上班族？咋让他们每天都来看？​

想吸引上班族，核心是“有用、有趣、有节奏”。

第一，内容要有强实用价值。比如简历优化技巧、沟通话术、行业黑话解析，这些他们一听就想看。

第二，每天固定时间发干货，培养他们的“查收习惯”，比如早上通勤前、午休、下班路上，这三个时间段选一个发，让他们养成打开频道的习惯。

第三，互动起来。你可以设计一些小问答、投票，或者每周选一个话题让他们留言，参与感强了，粘性就来了。

第四，别光靠自己发，可以找一些职场博主合作联动，或者在相关群组里发干货预览，引导他们去你的频道看完整版。

第五，封面图和标题要抓眼球，比如“HR不会告诉你的3个升职秘密”这种，让人一见就想点开。

你只要坚持输出优质内容，配合节奏和互动，自然会有人来追你的频道。