Telegram 职场干货群咋管？咋筛选优质内容避免群里全是水聊？​

你建的职场干货群，最大的问题就是质量差、广告多、闲聊多。这个情况非常普遍，只要管理得当，就能改善。

第一，加群门槛要高。加群需要管理员审核，填一个简单的加群理由，把不相关的人过滤掉。第二，群规要明确，比如禁止发广告、闲聊要控制频率，可以指定固定的时间段闲聊。第三，定期清理不活跃和违规的人，保证群的干净。第四，可以安排专人定时发干货，引导大家讨论，让群有价值感。

坚持这样做，慢慢群就会变好。