电报职场穿搭群咋管理？咋定期清理长期不发言的 “潜水成员”？​

1. 你可以设置入群欢迎语，告知群规和群内活跃度，让大家一进来就知道规矩；

2. 每周定时发布互动话题，比如“今天穿啥去上班”，鼓励大家发言；

3. 用Telegram自带的搜索功能，输入关键词，查找那些长期不发言的群成员；

4. 找到后，私聊询问对方是否还关注穿搭，若无回复，直接踢出群聊也说得过去；

5. 拉几个活跃的成员做管理员，帮你共同管理群聊；

6. 最后提醒一句，踢人之前先发个通知，告知清理规则，避免不必要的误会。

首先，可以设置入群规则，新人必须发自我介绍，方便后期管理。然后，可以每月手动查看一次成员发言，把长期潜水的踢掉。也可以搞个“活跃打卡”话题，让成员每周留言一次，不打卡就提醒，两次不回复就踢掉。最后，群主带头互动，多发话题，带动气氛。这样，群就越来越活跃了。

你可以先设置群规，告诉潜水党影响群质量。然后定期手动翻翻成员的发言记录，把长期潜水的悄悄踢了。也可以设置管理员轮值，帮忙盯一下群。另外可以时不时发个投票、话题互动，活跃一下气氛，也方便发现潜水员。别忘了还可以鼓励大家自报家门，让潜水员自己浮上来。