如何利用 Telegram 私信一对一通知群成员群组迁移，提升转移率？​

首先，你要确认自己是原群的管理员，且拥有私信所有成员的权限。

1. 一条条私信：手动或用Bot一条条私信通知，内容简短直接，说明原因+新群链接。

2. 给出理由：告诉群友新群有什么好处，比如管理更好、氛围更活跃等，让群友觉得迁群是件好事。

3. 营造紧迫感：可以设置一个时间，比如“三天内未加入的将被移出原群”，刺激大家行动。

4. 鼓励拉人：让已经迁入新群的成员拉人，或者邀请朋友加入，形成裂变。

5. 降低门槛：新群入口要容易找到，最好直接附上链接，减少操作步骤。

发完别就不管了，后续可以适当互动，提高黏性。这样做，迁移率会更高。

1. 找到老群所有人的ID或者用户名，用Bot一个一个私聊通知，说清楚迁群原因和新群优势；

2. 私聊话术要简洁、亲切，附上新群链接，并引导他们点进去加群；

3. 提前清理老群的垃圾号，别发一堆无效通知；

4. 新群设置自动欢迎语，新人一进来就有归属感；

5. 迁移之后多互动，比如发红包、聊话题，留住人；

6. 可以设置奖励机制，比如前100个进群的送福利；

7. 保持耐心，别一股脑地发给所有人，分批次通知更好；

8. 注意遵守Telegram规则，别被封号。

按这个步骤走，转移率高多了。

1. 可以用机器人发私信通知，不过还是建议真人发，更有诚意一点。

2. 私信内容要简洁，告知旧群将停用，新群链接放好，邀请大家进来看看。

3. 可以分批通知，先找活跃用户，让他们帮忙宣传，带动其他人。

4. 设置小福利，进群送资料、抽奖等，可以提高迁移率。

5. 口气要友好，不要太强硬，大家才愿意配合。