纸飞机 TG 中,群组成员活跃时长排行榜每周五发布并标注新增活跃成员,能否 “设置‘新增活跃成员‘标‘绿色新人标识’’,且‘显示‘本周活跃时长’’(如‘新增活跃:XX,时长 10 小时’),激励其他成员活跃?​

蓬蒙蓬蒙09月17日1550

在TG群,每周五发活跃时长榜,给新活跃的加个绿色新人标记,显示“本周活跃时长”,比如“新增活跃:XX,时长10小时”,这样可以激励大家多说话吗?

3 个回答

稽涵蓄
稽涵蓄回答于 09 月 17 日
最佳答案

这个想法很实用,新人标识+活跃时长,可以刺激群活跃。

对用户体验的好处:

1、新人被快速识别,有被鼓励的感觉。

2、其他成员看到榜单更有动力。

3、群主更清楚活跃成员。

实现上,可以用机器人自动统计发言记录,每周五发榜的时候加个备注,比如“新增活跃:小明,时长10小时”。

注意不要太“榜单化”,别变成社交压力,适度即可。

御靖荷
御靖荷回答于 09 月 22 日

这个想法很实用,能提升群活跃度。具体操作如下:

1. 每周五统计活跃时长,新增活跃的成员单独标注

2. 新增成员名字前加绿色新人标识,例如"🟢"

3. 说明格式统一为:"新增活跃:XX,时长X小时"

4. 榜单发布后,可以@新人,鼓励其多互动

这样新人有荣誉感,老成员也会更积极。操作简单,推荐尝试。

飞言
飞言回答于 09 月 23 日

Telegram群想靠「绿标新人」+「本周活跃时长」激励发言,这个思路很实用。

关键点是:

1. 用 Bot自动统计活跃时长,并每周五出榜单;

2. 新增活跃成员打上「绿标新人」,加上「本周活跃时长」,例如“新增活跃:XX,时长10小时”,这种形式既清晰又有仪式感;

3. 成员看到后容易产生对比心理和参与感,更愿意发言互动。

操作上建议找一个支持自定义消息格式的统计 Bot,或者自己写个脚本。简单来说,让榜单「看得见进步」,自然能带动气氛。

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