电报怎么在群组里设置管理员轮值制度？

Telegram 没有内置「轮值」功能，也没有自动轮换功能，所有的管理权限都需要你手动操作。

你可以这么做：

1. 把所有管理员权限集中到一个机器人或核心成员手中；

2. 每天/每周按排班表手动更换管理员，例如早上 9 点移交权限；

3. 用机器人配合脚本实现部分自动化（例如定时发言提醒值班），但权限还是要手动更改。

如果你想完全自动化，只能借助第三方工具或自建脚本，但这样会有一定风险，不推荐新手尝试。

简单来说，Telegram 还做不到企业微信那种自动轮值，只能靠人盯。不过你可以建个值班表发群里，大家自觉遵守也行。

Telegram本身没有轮值管理功能，管理权限不会自动轮换，只能手动操作。

你可以这么做：

1. 手动交接：每天/每周由管理员手动把某人设置为管理员，再把前任管理员权限取消。

2. 机器人辅助：找一个支持管理轮换的机器人（如@GroupButler_Bot、@zectoolsbot），设置好规则后，它就能帮你完成权限变更。

3. 制作排班表：群里发个值班表，大家按时间自觉切换角色，虽然没有强制，但靠默契也能实现轮值效果。

建议机器人+人工配合，效率高还省心。

Telegram 没有原生的「轮班」功能，也无法自动切换权限。只能手动设置。可以这样做：

1. 每天/每周固定时间，取消当前管理员，再设置下一个人为管理员。

2. 使用 Bot 提醒谁轮班（例如 Bot 定时发送消息），虽然不能自动切换权限，但可以提醒。

因此，轮班只能手动 + Bot 提醒实现。希望对你有帮助。