电报付费订阅怎样设置阶梯式价格吸引长期用户？

你的核心目的，是用阶梯价格，把长期用户留住，这个思路很聪明。

第一，价格和周期，要设计得清清楚楚。比如第一年100元，第二年80元，第三年60元，越用越便宜。

第二，优惠要明明白白。给长期用户一些专属福利，比如每月固定资源包、专属群聊权限、优先体验新功能等。

第三，提醒要持续不断。定期给老用户发消息，告诉他们“你已经是高级会员，享受XX优惠，和新用户相差XX元”，潜移默化增加续费意愿。

第四，自动续费，要设置得简单方便，让用户省心。同时保留手动调整入口，避免误操作。

这样一来，用户会觉得“越用越便宜”，自然就留下来了。

想让用户越用越便宜，核心就是“时间换价格”。你可以这么设计：

1. 月付最贵，年付更优惠，两年付更划算，三年付最省钱

2. 加一个“续订优惠”，续订第二年9折，第三年85折

3. 加一个“忠诚奖励”，连续订阅6个月送一个月免费

这样能有效引导用户长期付费。另外，记得在订阅页上突出长期套餐省多少钱，让用户一眼就能看到。这样既能留住老用户，还能提升收入。

1. 在Telegram里，你可以设置多种订阅方式，例如月付、季付、年付。可以设计成时间越长单价越便宜，比如月付10元，季付25元，年付90元，用得越久越划算。

2. 给长期订阅用户一些额外的福利，比如专属频道内容、新功能优先体验、专属客服等，提高用户的粘性。

3. 用户升级订阅时，可以自动享受更低的价格，无需重复操作，体验会更好。

4. 定期给用户发送续费优惠提醒，比如到期前发一个提醒消息，强调省钱的优势。

5. 设置“连续订阅优惠”，比如连续订阅3个月可以返现或赠送虚拟礼物，激励用户长期留存。

这种阶梯式订阅模式在Telegram上非常普遍，关键是要让用户感觉用得越久越划算，同时也能提高你的收入稳定性。