怎样在转让电报群群主前,向群成员说明转让事宜?

鲜景浩鲜景浩09月20日2265

我准备把 Telegram 群的管理员转让给其他人,我该如何向群员们说明这一情况呢?我想让他们了解其中的原因,同时不会感觉被抛弃。

4 个回答

首嘉佑
首嘉佑回答于 09 月 21 日
最佳答案

先说清楚核心诉求:说清转让原因 + 表达感谢 + 说明后续安排。不要整那些花里胡哨的,真诚简单才是王道。

可以这么写:

> 大家好,近期我这边时间精力跟不上,没法继续担任群主了。为不影响大家交流,我已把管理员权限交予@XXX,以后有问题可以找TA。感谢大家一路以来的支持!

小建议:

1. 提前私聊告知新管理员,确保顺利交接;

2. 如果群人数多,可@一下新管理员,方便大家认识;

3. 无需过多解释,重点传递信任和稳定感。

这样说,既说明了原因,又不会让群友觉得被冷落。希望对你有帮助~

岳靖
岳靖回答于 09 月 27 日

1. 提前找个合适时机发个通知,不要突然宣布。

2. 说明一下转让的原因,比如要专心其他事情,或者觉得换人接棒更好。

3. 保证群的运营不变,新群主会继续好好带大家。

4. 语气真诚,适当加些表情符号,缓和气氛。

5. 最后欢迎新群主,让大家放心。

一般情况下群友都会理解和支持的。

夙嗣
夙嗣回答于 09 月 27 日

首先,找个合适的时间发个公告,不要在大家都不在的时候发。

开头要真诚一点,比如“各位群友,最近我一直在想一些事情……”。

然后简单说下原因,比如“由于时间精力有限,无法继续负责这个群”。

然后介绍下新管理员,比如“@XXX会接手管理员,他也是我们群里老朋友了”。

最后表达感谢,比如“感谢大家一直以来的支持,群会继续精彩”。

这样既说明了原因,又不会让大家感觉被抛弃。

希望对你有帮助。

卿依波
卿依波回答于 09 月 28 日

1. 先找一个合适的时机发个简短通知,不要突然宣布。

2. 说明一下转让原因,比如时间精力不够或者找一个更合适的交接人选。

3. 说明一下群的核心不变,规则和氛围会继续。

4. 欢迎大家欢迎新管理员,有问题可以随时沟通。

5. 最后加一句感谢的话,显得真诚一些。

这样既说清了事情,又不会让人感觉太突然。

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