怎样在转让电报群群主前，确保新群主了解群规？

1. 提前和新群主沟通好群规，别等交接当天才说。可以先把群规整理成文字给他看，最好加上自己的理解，让他知道为什么要定这些规矩。

2. 交接时最好留个“过渡期”，不要马上退群，再观察几天。这样他有问题还可以问你，也能慢慢适应。

3. 你可以设置一个管理员，比如自己或信任的人，保留一些管理权限。这样即使他以后不按规矩来，也有个兜底。

记住，选人就要选靠谱的，不然后面再多措施也没用。

1. 事先把群规说清楚，最好当面或语音沟通；

2. 把群规整理成文档发给他，让他确认已看；

3. 群内设置欢迎语，新人进群自动发送群规；

4. 交接时备注群规，方便新人随时查阅；

5. 做个简单的测试题，让他证明他真懂规则；

这么一搞，妥了！

你可以这么操作：

1. 转让前先私聊新群主，把群规讲一遍，特别强调不能改的规则。

2. 把群规做成文字或PDF，私聊发给他，或者在群公告里发一下，方便以后查阅。

3. 把群规写进群公告里，这样谁当群主都能看到，也约束其他人。

4. 转让前多观察对方，看他是否尊重规则，不要为了省事随便找人接手。

这样操作下来，基本不会出问题。

1. 转让前先私聊新群主，把群规整理成文档发给他，并重点说明。

2. 把群公告设置好，把规则放在显眼的位置，方便新群主随时查看。

3. 交接时可以录个简短的视频或者语音，把群的重点规则和注意事项说明一下。

4. 自己保留管理员身份，观察几天，看对方执行没问题了再退出。

这样操作，基本上就能确保对方接手后不会乱来。