电报群群主转让过程中，如何保证群的活跃度不受影响？

1、提前告知：老群主不要突然“跑路”，提前几天告知群友新群主是谁、换人的原因，消除群友的疑虑。

2、顺利交接：新群主可以先进群观察几天，熟悉群的氛围，甚至可以先组织一个小型的活动，让大家认识一下。

3、活动不停：群主换人，不要让群“死”掉。老群主可以给新群主留个“交接包”，比如常用的话题、福利机制、活跃时间等，让新群主一上任就能快速进入角色。

4、参与感：新群主上任后，可以发起投票、话题互动等，让群友有参与感，感觉群还在热闹着。这样操作下来，群基本不会冷。

1. 交接之前，跟新群主提前沟通好，比如群规、日常聊点啥，让他心里有底。

2. 在群里宣布交接，说说新群主的厉害之处，让大家放心。

3. 新群主上任后，发个“见面礼”，比如分享点有意思的内容，或者抛个互动话题，拉近关系。

4. 原群主可以先观望几天，实在需要，可以适当引导，让过渡更自然。

5. 多发红包、发起投票、搞点小活动，活跃气氛，别让群死气沉沉。

只要准备充分，群的氛围基本不会出问题。

群主交接时，提前在群里打个招呼，把新群主介绍给大家，让大家心里有个准备。

新群主接手后，不要急着改规则、清粉，先观察几天，熟悉群里的气氛。

新群主可以发个欢迎贴，简单说说自己的想法，和大家拉近距离。

另外，日常多互动，比如发个话题、发点有趣的东西，让群热闹起来。

最后，原群主如果有时间，可以帮帮忙，给新人一些建议，不要让群断档。

这样，群活跃度不会掉，大家也会更愿意留下来聊天。