如何在转让电报群群主后，评估新群主的管理效果？

首先看群活跃度有没有下降，比如发消息的人少了，互动冷清，这是最直观的。

然后看新群主发的内容质量，有没有经常发广告、刷屏、无意义的灌水，这些都会影响体验。

再看加几个核心成员，私下问一问他们，敢不敢吐槽，愿不愿意提建议，这是关键。

再看群人数有没有变化，流失率明显上升，那肯定有问题。

最后看管理员团队是否稳定，有没有频繁踢人、处理矛盾不当等。

这些信号综合起来，基本就能判断群主怎么样了。

首先看群人数，一直掉人说明管理肯定出问题了。

再看活跃度，每天聊天频率下降也是问题。

第三看成员反馈，有成员在群内吐槽或私聊你抱怨，就是信号。

最后看是不是总被@，总要你去解决问题，这些都说明你当群主的能力不行。

首先，看活跃度，消息多少、互动多少、成员说话意愿如何。如果群里安静得像一潭死水，那可能就有问题了。

其次，看看新群主发的内容质量，是不是经常刷屏、发一些低质广告。再看看群员反应，是不是经常吐槽、退群。

最后，也可以找几个老群员聊聊天，听听他们的感受。这样，大致就可以判断出群的状况了。