怎样利用 Telegram 频道的管理员推荐功能，招募有能力的成员？

首先明确你频道的定位，想要招哪一类人，技术、运营还是内容创作？越具体越好筛选。

开启Telegram频道管理员推荐功能，把权限给信任的核心成员，他们推荐的人会自动进入候选池，你再审核筛选。

关键点在于：设定清晰的推荐标准，比如技能门槛或过往合作经历，不要让推荐流于形式。

另外定期在频道展示优秀成员的贡献，可以吸引更多靠谱的人主动靠拢。

推荐后记得及时反馈结果，让推荐人知道你重视他的判断。

最后不要只看表面，多聊几次，看对方是否真的靠谱，能否长期合作。