怎样根据成员反馈，及时调整和优化 TG 群管理方式？

你这问题太普遍了，核心就是得在“规矩”和“活跃”之间找到平衡点。

先说广告问题。你可以设置关键词过滤，像“免费”“限时”“加微信”这类字眼，一出现就踢人或禁言。再搭配个机器人，让规则执行得更公正。

再说群成员觉得群规太死板。可以固定一个“群规建议时间”，让大伙匿名提意见。然后挑合理的改一改，比如放宽表情包限制，但得强调不能带链接。

最后提醒下管理员，自己也要带头遵守，规矩定了就得一视同仁。偶尔发个红包活跃气氛，增进感情。

这么一来，群氛围自然就上来了。大家知道界限在哪，也愿意配合，就不会总抱怨了。

首先，要定期收集群员的意见，比如发个投票或问卷，看下大家的真实想法。

其次，针对广告问题，可以设置关键词屏蔽，或者安排专人定期清理垃圾信息。

如果有人说群规太严，那就要重新评估下群规的合理性，非原则性的问题可以适当放宽，同时加强沟通，解释一下初衷。

最后，要保持群的活跃度，让大家有参与感，这样群的氛围自然就上来了。

群里总有人发广告？那说明你得加强群规了。可以这样做：

1. 群规写清楚：把“禁止广告”写进群规，用醒目的方式展示，比如群公告或者置顶帖。

2. 管理员要到位：找几个靠谱的人做管理员，负责删广告、踢人，你也能轻松点。

3. 机器人来帮忙：装个防广告机器人，自动过滤关键词，比如“投资”“赚钱”这些词。

4. 沟通很重要：有人说群规太严，别硬刚。你可以这样说：“咱们建群是为大家好，广告太多谁看内容？”让规则更有温度。

5. 定期收集反馈：每月搞个简单投票，问问大家觉得哪里可以优化，让成员有参与感。

这样做下来，既能控制广告，也能缓解群成员的情绪。慢慢调整，别一下子全改，大家适应就好了。