怎样在 TG 群管理中鼓励成员从经验分享中学习和应用？

先让群轻松起来，别搞得跟上课似的。可以定期抛出话题，比如“上周你遇到什么难题了？”、“哪个技能让你效率翻倍？”

然后你先来分享经验，哪怕是一个小技巧也行。看到你在积极参与，大家也会动起来。

再一个，别光让大家分享，还要让分享有价值。可以设置一些小激励，比如表情包、虚拟勋章，或者把优秀经验整理成文发群里，让大家学到干货。

最后，别忘了反馈。有人分享后，你可以说“这个方法我试过了，挺有用的！”让大家知道分享不是白费力气。

慢慢来，群文化养成了，大家自然愿意聊、也愿意学。