如何在 TG 群管理中鼓励成员使用推荐系统，分享优质资源？

首先，得让推荐系统“有用”。可以搞个专属tag或者关键词，比如 #资源推荐 #TG精选 之类的，成员一发相关内容，大家一眼就看到了，也方便别人看到。

其次，奖励机制不能少。推荐优质资源的小伙伴，可以送“积分”，积分可以换小福利（比如专属表情包、管理员感谢贴纸），这样积极性就上来了。

再者，榜样的力量是无穷的。可以定期表扬几个活跃的推荐者，让他们当“资源达人”，带动其他人模仿。

最后，别忘了互动氛围。时不时搞个“本周推荐之星”投票，或者发个资源分享话题，让大家觉得这事儿有趣，有参与感。

只要坚持做，慢慢就形成良性循环了。

首先，你可以搞一个积分奖励制度，分享资源的小伙伴可以拿到积分，积分可以兑换福利或特权。

其次，搞一个“每日精品推荐”栏目，每天展示一个小伙伴的优质资源，然后@他，让他有成就感。

另外，可以搞一个“资源之星”评选，发个小礼物或者群内表扬，激励大家。

最后，记得自己要带头，多分享高质量资源，带动气氛。

慢慢就会调动起来积极性了。

首先得设计一个简单好用的推荐系统，别搞得特别复杂，让别人望而却步。

然后可以给一些小奖励，比如积分、专属表情包、优先获得资源的资格等等，让大家有参与的动力。

然后你得自己带头，经常发一些优质资源，标注“通过推荐系统分享”，时间久了大家自然会效仿。

最后要多鼓励积极参与的成员，哪怕只是一句“这资源不错，感谢XX分享”，也会让更多人参与进来。

首先，把推荐系统弄得简单一点，别弄得太复杂。可以搞个小小的激励，比如推荐资源点赞多的，就发个红包，或者送个专属表情。再就是，自己带头，多推荐几个好资源，让大家看看怎么玩。也可以搞个推荐榜，把活跃的成员名字贴出来，给点荣誉感。最后，别忘了多表扬一下那些积极参与的人，人都爱面子嘛。这样慢慢就有人跟进了。

首先，你可以设置奖励，比如发红包、给专属福利或送小礼物，激励大家使用推荐系统。其次，要定期表扬活跃的用户，让他们有荣誉感。再者，氛围很重要，你可以在群里多表扬那些分享的人，带动其他人跟着模仿。此外，推荐系统本身要简单易用，操作太复杂的话，没人愿意用。最后，你可以发起话题，比如每周推荐一个好物，引导大家参与讨论。这样，久而久之就会形成习惯啦。