管理员轮岗机制

轮值管理员制度就是让不同的管理员轮流来管理群组或者频道,这样可以避免一个人太累,也能避免一个人权力过大,大家轮流来管理,互相监督,也能产生一些新的点子,群会更活跃,管理也会更公平!

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  • 春妙意春妙意提问于09月17日

    电报如何在群组中设置管理员轮岗机制?

    Telegram官方暂时没有管理员自动轮换的功能,不过我们也可以手动操作。首先,将所有想要参与管理的成员设为管理员。然后,大家私下商量好轮换时间表,比如每人一周或每天轮换。

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