怎样通过观察担保群对新成员的引导判断其是否靠谱？

先看群主带新人的方式，靠谱的会耐心讲规则，不靠谱的直接甩个链接让你自己看。再看群里的气氛，新人刚进群就被热情欢迎，说明管理挺用心，没人搭理，多半是群主在凑人数。

再看有没有强制要求，比如要求转发、点赞、关注其他号，这种刷数据的群太常见了。再看新人有没有被频繁拉去其他群，这很可能是拉人头的套路。

最后别急着相信，多留个心眼，看看群里有没有老成员发的负面反馈，这才是最真实的声音。

先看看群主带新人的态度，热情但不夸张，靠谱的群主一般都会主动介绍群规和资源，不会一味催着转群加群。

再看看新人被带后的感觉，有没有被冷落，有没有被广告轰炸，刚进来就被要求点赞、刷屏等等，这些就是拉人刷数据的信号。

最后看看群里有没有老成员自发地维护群秩序，活跃但不乱，这样的群比较可信。多留心细节，别只看表面的热闹。

在TG群怎么带新人，有几点值得参考。

第一，看新人入群后的第一反应。靠谱的群主一般会发欢迎语+操作说明，而不是直接甩链接或发广告。如果一进群就是一堆看不懂的群聊链接、来源不明的文件，那得留个心眼。

第二，看新人被引导的路径。正常情况是先介绍群规则，再慢慢引导互动，比如发任务、答疑。如果一上来就催人干活、拉人头，那得警惕是不是刷量行为。

还有一个细节是新人被冷处理。有的群主带新人完全不闻不问，新人问问题无人理，这种群活跃度差，也容易藏猫腻。

最后，看老成员的态度。如果大家都积极配合带新人，说明氛围好；如果老成员都冷淡，那这个群就不太靠谱。

带新人的方式，往往反映出一个群的整体运作方式。多留意这些细节，基本就能判断群主靠不靠了。