Telegram的考核标准主要是频道活跃度、粉丝增长和内容质量。运营者要多互动、多发干货，吸引粉丝，提高参与感。数据好，平台给的流量和曝光就多！
Telegram 没有官方的管理员评分系统，也没有内建的考评功能。但你可以通过以下方式手动评估管理员表现：1. 收集成员反馈：定期了解群成员对管理员的评价，如回复速度、解决问题的态度等。
