管理员培训方法
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如何在 Telegram 频道管理中考察和培训新推荐的管理员?
首先,你要明确管理员的主要职责,比如发帖、审核、互动等。新人推荐过来之后,先安排简单任务,比如评论区回复,看他们是否认真、专业。之后,可以安排一些小活动策划、内容发布,看看执行能力和应变能力。
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首先,你要明确管理员的主要职责,比如发帖、审核、互动等。新人推荐过来之后,先安排简单任务,比如评论区回复,看他们是否认真、专业。之后,可以安排一些小活动策划、内容发布,看看执行能力和应变能力。